Un directivo bien formado, figura clave para la rentabilidad empresarial

La continua formación del trabajador se traduce en un incremento salarial que a su vez repercute en la productividad. Madrid, País Vasco y Navarra son las comunidades que cuentan con la mayor cualificación empresarial.

Bajo un jefe bien formado se esconde un efectivo trabajador. Y es que según el estudio “El Capital Humano y los Emprendedores”, realizado por Bancaja y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), trabajar en una empresa con directivos altamente cualificados puede llegar a duplicar el rendimiento del capital humano.

Tanto es así que el salario de un trabajador por cada año adicional de estudio incrementa un 7,5% de tal manera que “esta mayor rentabilidad salarial es reflejo de la producción adicional que la empresa obtiene al aumentar el nivel educativo de sus directivos y empleados, por lo que no sólo resulta beneficiado el trabajador”, recoge el estudio. Así, además de aumentar el sueldo, la alta cualificación del trabajador “aumenta la probabilidad de ser directivo” y la productividad en la empresa aumenta de una manera considerable.

Sin embargo, esta figura de directivos, asalariados con empleados y autoempleado escasea. Según el informe, en los últimos 30 años se han mantenido en torno a los tres millones. En cambio, sí ha cambiado su formación: “si en 1977 sólo uno de cada diez emprendedores alcanzaba el nivel obligatorio de enseñanza, en 2007 el 9,5% posee estudios universitarios”. En el caso de los directivos, un 63% son licenciados y durante el año pasado presentaron “los mayores niveles de capital humano per cápita entre los emprendedores”.