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Domingo, 26/05/2013 00:27h

Diez zancadillas contra la promesa del pleno empleo

Categoría: Laboral
Fecha: Miércoles, 02 de Abril de 2008
Páginas:
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La presión al alza de los salarios; el plan ‘rescate’ de la construcción de Trabajo y la falta de incentivos fiscales a los emprendedores nublan las expectativas de Zapatero. Llegó el momento de airear de nuevo la manta de las promesas electorales y valorar su viabilidad, en un contexto económico marcado por la crisis financiera que ha logrado emigrar desde el otro lado del Atlántico. Una de las promesas en el punto de mira es la consecución del pleno empleo que lanzó el presidente del Gobierno en funciones en el segundo cara a cara contra Mariano Rajoy.

Técnicamente, se trata de situar la tasa de paro en el 5%, desde el 8,6% actual, para lo que se requiere 3 millones de empleos. Aunque el programa del PSOE señala que el objetivo es recortar la tasa de desempleo hasta el 7%. Sea como sea, los organismos internacionales y los servicios de estudios detectan, al menos, diez zancadillas para alcanzarlo:

Falta de crédito. Las inmobiliarias están fuertemente endeudadas y la estrechez del mercado del crédito dificulta la refinanciación de su deuda. Sin estímulos económicos, las principales empresas del sector calculan que la contratación caerá a mínimos en los próximos dos años. Además, en ese tiempo la actividad expulsará a más de 300.000 trabajadores.

Salario Mínimo Interprofesional. La legislatura acabará con un SMI de 800 euros, frente a los 570 euros actuales, lo que, según la OCDE, contraerá “efectos negativos” para la contratación de jóvenes y adultos pocos cualificados, cuyo punto diferencial es precisamente el de ofrecer una mano de obra más barata. Para La Caixa, el SMI “debería experimentar crecimientos muy contenidos”, a cambio de menores cotizaciones sociales.

Negociación colectiva. Es un toque de atención ya clásico de la Comisión Europea y el FMI: vincular los salarios a los precios “es una práctica especialmente negativa” para la estabilidad macroeconómica y el control de la inflación. En el último año, los costes laborales en España crecieron 1,25 puntos por encima de la inflación, lo ha que empujado las deslocalizaciones.

Subsidios de desempleo. Estas ayudas deberían incentivar la búsqueda activa de trabajo, reformando las condiciones para su acceso y evitando el rechazo abusivo de ofertas. En España, el 22% de los parados lleva más de un año buscando empleo, por lo que los expertos señalan que la inactividad es un estado “demasiado goloso”.

Trabas a las agencias de empleo. España es el único país de la UE, junto con Noruega y Grecia, donde las agencias de empleo tienen vetada la contratación en la construcción y la Administración. La supresión de estas trabas supondría crear 179.000 empleos, el 44% en el sector del ladrillo, en los próximos cinco años, según señala la Confederación de Agencias Privadas de Empleo (Eurociett).

Decae la confianza. Según el índice de Confianza empresarial de las Cámaras de Comercio, las empresas industriales; el comercio, y la hostelería prevén un deterioro de su actividad para este año, con menor cifra de negocio y creación de empleo.

Estímulos fiscales. Si cada autónomo contratase a una persona, desaparecerían los parados en España. Para hacer realidad esta utopía, el colectivo de 3 millones de trabajadores por cuenta propia reclama más incentivos fiscales: una cuota cero en IRPF durante los dos primeros años de actividad para rentas inferiores a 15.000 euros y un tipo único del Impuesto de Sociedades fijado en el 20%, para microempresas de hasta cinco asalariados.

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